공장에는 기업의 사회적 책임이 있어야 합니다.
확고한 제조업체로서 업계 표준 공급업체 지침을 완전히 준수합니다.다음과 같은 점에서 볼 수 있습니다.
환경
환경을 보호하기 위한 지속 가능한 개발의 원칙에 따라 20년 동안 안전하고 환경 친화적인 플라스틱 재료를 사용하여 환경 오염과 직원에게 신체적 피해를 주는 것을 거부했습니다.
최근에는 재료의 사용이 강조되고 있다.환경 보호와 자원 절약의 원칙에서 장난감 회사들은 재활용 플라스틱 사용을 옹호하고 있으며, 우리와 같은 중국의 공급 업체들도 시장 요구를 충족하고 우리의 CSR을 보여주기 위해 적극적인 반응을 보였습니다.해양환경보호 소재, 재활용 소재, 분해 소재 등으로 소재를 확대해 왔으며 앞으로도 더욱 기대됩니다.
근무 조건
1. 직원의 안전이 보장됩니다.
- 공장 직원들에게 좋은 작업 환경을 제공하고 있으며, 신체적 불편함, 현기증 등의 위험한 상황을 예방하기 위해 비상약 상자를 고정 위치에 배치하고 있습니다.
- 직원들의 식수 상태를 보장하기 위해 정수된 음용수를 위한 특별 구역이 제공됩니다.
- 화재를 예방하기 위해 경고 표지판을 붙이고, 소화기를 비치하고, 소방 하드웨어 조치를 취하십시오.
- 직원들과 함께 정기적인 소방훈련을 실시하여 직원들의 소방의식과 대처방법을 숙지한다.
2. 복리후생
- 직원을 위해 특별히 지어진 기숙사가 완공되었으며 안전과 위생 기준을 충족하는 식당도 건설되어 직원의 숙박과 식사를 효과적으로 보호합니다.
- 직원에 대한 배려와 인도주의를 반영하여 휴일 동안 직원에게 복리후생을 제공합니다.
인권
- 우리 회사의 모든 시스템은 투명하며 직원의 모든 업무 관련 문제는 경영진에서 심각하게 고려됩니다.
- 임직원의 모든 권익을 보장하기 위해 민원을 접수하고 적극적으로 처리한다.
- 공정한 경쟁, 합리적인 승진제도를 지향하며 인재를 양성합니다.
부패방지 조치
- 객관적으로 감독할 수 있는 조직을 만들고 풀뿌리 직원이 내부 비리가 있을 경우 관리를 감독하고 직원이 목소리를 낼 수 있도록 합니다.
우리는 항상 우리가 더 크고 더 나아가고 싶다면 내부가 가장 중요한 부분이라는 것을 알고 있으며, 이러한 방식으로 고객에게 더 나은 원스톱 서비스와 제품을 제공하기 위한 완벽한 작업 시스템을 구축할 수 있습니다.
전문 장난감 제조업체인 Weijun Toys는 경제 성장과 사회 복지 및 환경 사이에서 균형을 유지해야 한다고 굳게 믿고 있습니다.Weijun Toys는 직원의 안전을 지키고 지역 사회에 기여하며 환경을 보호하는 심오한 역사와 전통을 가지고 있습니다.
직원 안전 유지
Weijun Toys에서는 작업장 안전 문화가 첫날부터 경영진과 직원들에게 각인되었습니다.안전한 직장은 생산적인 직장이기도 합니다.종합적인 교육은 정기적으로 제공되며, 월급에 소정의 포상금이 포함되어 있습니다.안전과 관련하여 지나치게 조심하는 것은 결코 나쁠 수 없습니다.
지역사회에 기여
첫 번째 공장인 Dongguan Weijun Toys는 중국의 전통적인 제조 허브에 위치하고 있지만 두 번째 공장인 Sichuan Weijun Toys는 훨씬 덜 알려진 위치에 있습니다.물론 장단점을 따져본 후 사이트를 신중하게 선택했지만 한 가지 핵심 사항이 모든 것을 능가했습니다. 인근 마을 사람들을 고용할 수 있고 우리 지역 사회에 남겨진 아이들이 없다는 것입니다.
환경 보호
Weijun Toys는 기업이 주변에 존재하는 환경에 대한 책임이 있다고 믿습니다.Weijun은 환경 보호의 오랜 역사를 가지고 있습니다.아직 공식 발표를 하기에는 좀 이르지만 Weijun은 60일 안에 완전히 분해될 수 있는 생분해성 플라스틱을 연구 개발하고 있습니다.그것은 플라스틱 장난감 인형 산업의 게임 체인저가 될 수 있습니다.우리의 좋은 소식을 기다려주세요.
우리 모두는 부름을 받았습니다.Weijun Toys는 장난감을 즐겁고 책임감 있게 만들기 위해 태어났습니다. 이것이 Weijun 공장 운영의 기본 원칙입니다.지속적인 플레이 가치가 가장 중요하며 사회적 책임은 결코 타협되지 않습니다.그것이 Weijun Toys가 비즈니스를 수행하는 방식입니다.
